Publicis Groupe est conscient que le climat interne au sein de nos agences et réseaux a une incidence majeure sur la satisfaction des salariés, notre travail et notre capacité à satisfaire les attentes des clients. Presque tous les réseaux possèdent désormais des outils leur permettant de suivre le climat interne et d'identifier les domaines à améliorer.

Certains des domaines suivis incluent :
- l'environnement matériel de travail
- les fonctions support (IT, RH, Finance, etc.)
- le management
- les outils internes (intranets, outils de recherche, etc.)
- les programmes de formation
- l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- les avantages et la rémunération

Les outils utilisés pour mesurer le climat interne sont contrôlés par le management des agences et des réseaux, partagés avec Publicis Groupe et utilisés pour modifier et optimiser les opérations de nos diverses entités.