Responsabilité Sociale de l’Entreprise

Stratégie RSE

Maurice Lévy

Maurice Lévy

Président du Directoire Publicis Groupe

Toutes les entreprises vivent actuellement un bouleversement considérable : nos clients bien sûr, tous appelés à se transformer, et nous-mêmes, en tant qu’entreprise dans un secteur en pleine accélération digitale. Et phénomène sans précédent, le consommateur entretient désormais des relations directes, simples, transparentes et quasi instantanées avec les marques qu’il choisit. Nos métiers et nos réalisations doivent faciliter ce dialogue.

« La consommation durable est désormais plébiscitée ; cette tendance de fond est une excellente nouvelle car elle est le signe d’une évolution positive des comportements des citoyens-consommateurs auxquelles l’innovation et d’une offre de produits et services qui change profondément. Dès lors, la communication responsable réside dans la valorisation et la diffusion de nouveaux produits ou services, de plus en plus respectueux des dimensions sociales, sociétales et environnementales.

Dans la révolution numérique que nous traversons, les relations entre les marques de nos clients et les consommateurs finaux n’ont jamais été aussi directes, simples et instantanées. La force de l’alchimie entre Créativité et Technologie que nous proposons à travers nos Solution Hubs doit aussi promouvoir des standards de marketing responsable, plus exigeants en matière de contenus, de transparence des pratiques et de protection des données personnelles notamment.

Notre Groupe est confronté aux mêmes défis que nos clients. Dans le cadre de notre organisation plus intégrée « The Power of One », nous voulons aller plus loin. Notre défi consiste à mieux identifier toutes les composantes notre contribution économique, sociale, sociétale et environnementale. La communication par essence est éphémère, même si elle bâti des marques dans la durée. Le reporting intégré sera une opportunité de montrer comment évoluent nos métiers dans le sens de l’histoire et du développement durable.

Notre performance économique du Groupe est indissociable des exigences sociales, sociétales, ou environnementales. La nécessité de s’inscrire dans le développement durable ne date pas d’aujourd’hui : elle prend une ampleur nouvelle. Nos parties prenantes nous guident par rapport à nos priorités. Par exemple, le dialogue social nous amène à plus d’exigence sur l’égalité hommes-femmes, la promotion des femmes à des postes de responsabilité étant l’une de ses traductions concrètes. Même si nous détenons le record de l’industrie nous pensons qu’il y a plus et mieux à faire. Il en va de même sur la diversité d’une manière générale. Nous souhaitons faire monter en puissance des nouveaux talents venus d’horizons différents. Les efforts de formation notamment, à travers l’EDP (Executive Development Program) et les projets de notre « Publicis Academy » nous aident à attendre de nouveau objectifs. Toutes nos actions dans tous les domaines tentent de transformer les attentes de nos collaborateurs en actes et comportements ayant un impact positif. Notre attachement à leur épanouissement professionnel en fait partie. D’un point de vue sociétal, nos campagnes pro bono, les soutiens que nous apportons à des causes d’intérêt général témoignent de notre engagement concret au sein des communautés dans les territoires où nous sommes implantés.

Dans un environnement de faible croissance et de pression sur nos coûts, il n’est pas facile de dégager les marges de manœuvre nécessaires mais nous nous efforçons de faire chaque jour un pas de plus. Nos valeurs nous servent de guide dans le chemin ardu du développement durable. Fort heureusement, depuis des décennies le Groupe s’est doté de valeurs humanistes fortes : nous croyons en l’Homme et nous cherchons à agir pour son mieux être de la meilleure façon que nous pouvons. »

Création de valeur durable

Tout au long de son histoire, Publicis Groupe a concentré ses efforts sur l’anticipation et la construction du futur pour garantir une création de valeur durable dans un monde en évolution permanente. La récente transformation du Groupe à travers « The Power of One » orchestre l’organisation la plus intégrée de notre industrie. Cela facilite l’intégration des principaux enjeux RSE dans le quotidien des pôles de Solution.
Moteur d’innovation, la RSE ouvre la voie à de nouveaux modèles de coopération et de partenariats pour accompagner le développement de nos clients, de nos talents et des communautés qui les entourent.

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