La responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) est l'affaire de tous. Nos clients, nos équipes, nos partenaires et l'ensemble de nos parties prenantes attachent une importance croissante à l'impact de nos activités sur l'économie, sur la société et sur l'environnement. Ils nous incitent à continuellement faire avancer notre démarche RSE, partie intégrante de la stratégie de l'entreprise. Notre reporting RSE, portant sur l'intégralité du Groupe et ses filiales contrôlées, (98% des effectifs en 2014) est audité chaque année, depuis maintenant 3 ans, par un organisme tiers indépendant (52 audits de terrain menés en 2014 contre 41 l'année passée).

En 2014 nous avons interrogé plusieurs de nos parties prenantes sur leurs attentes en matière de « communication responsable ». Leurs recommandations sont claires et nous devons les prendre en compte. (voir Rapport RSE 2014 p. 16&17). Nos métiers, qui évoluent rapidement, reposent sur un système de compétences multiples au sein duquel la technologie occupe une place croissante. Notre nouvelle équation stratégique (IQ+EQ+TQ+BQ)CQ dans laquelle quotient intellectuel (IQ), émotionnel (EQ), technologique (TQ) et quotient de rapidité (BQ : « Be Quick ») activent tout leur potentiel grâce au quotient créativité (CQ), illustre ce système complexe de compétences.

Nos équipes, leurs différents talents, leurs nombreux savoir-faire et leur enthousiasme contagieux sont le moteur de notre créativité. Près des deux tiers de notre Rapport RSE sont ainsi consacrés au volet Social. Dans sa dimension interne d'une part, autour des enjeux de formation, de diversité, d'évolution de carrière, de bien-être ... Dans sa dimension externe d'autre part, à travers notre contribution au développement des communautés locales (engagement auprès de l'organisme de régulation professionnelle de la publicité, campagnes pro bono, mécénat de compétences, bénévolat...).

Nous poursuivons aussi nos efforts dans le domaine environnemental conformément à notre feuille de route : limiter l'impact de nos déplacements professionnel, réduire la consommation d'énergie, consommer moins de matières premières (papier essentiellement) et mieux gérer nos déchets. Grâce à nos équipes, et tout particulièrement à nos « Green Teams » actives aux quatre coins du monde, nous nous approchons chaque fois un peu plus des objectifs fixés. Nous réalisons le bilan de nos émissions de gaz à effets de serre du Groupe et de ses filiales pour la 6ème année consécutive et constatons que le niveau des émissions demeure assez stable alors même que les activités du Groupe s'étendent.

Notre travail continue !

Maurice Lévy

 

En savoir plus sur l'impact de nos activités

 


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